background

失業問題

失業手当、再就職支援の受け方、履歴書の書き方など、失業期間の過ごし方に関する疑問や再就職に向けたアドバイスを提供。

ハローワークに登録しようと思っていますが...

ハローワークに登録する際、基本的には住所により管轄のハローワークが決まります。具体的には、住民票の住所に基づいて管轄のハローワークが決定されます。した...

会社を辞めないといけなくなり、解雇か自主...

会社を辞めることになった場合、特に解雇された場合、いくつかの給付金や手当を請求する権利があります。以下に、主なものをリストアップします。 1. **...

7月末に退職しました。離職票がまだ届かな...

離職票が届かない場合、まずは前職の会社に連絡を取ることをお勧めします。離職票は会社が作成し、労働基準監督署を通じて発行されるものですので、会社側の手続...

夫がハローワークに離職票を提出し忘れたた...

再就職手当てを受け取るためには、ハローワークに離職票を提出することが必要です。夫が離職票を提出し忘れたため、再就職手当てを受け取ることができなくなって...

契約期間満了による退職で、失業保険はすぐ...

契約期間満了による退職で失業保険を受給する場合、状況によっては待機期間が発生する可能性があります。具体的には、契約更新を希望しなかった場合、自己都合退...

4月30日に会社都合で退職し、6月1日か...

失業給付金と再就職手当ての受給資格については、以下の条件を満たす必要があります。 **失業給付金** 失業給付金を受け取るためには、以下の条件を満...

妊娠したため退職を決意しました。職業安定...

妊娠による退職でも失業保険の受給資格があるかどうかは、いくつかの条件によります。まず、失業保険の受給資格を得るためには、雇用保険に加入している必要があ...

試用期間中に解雇された場合、確認すべき事...

試用期間中に解雇された場合、いくつかの重要な点を確認する必要があります。まず、解雇の理由を明確に理解することが重要です。会社は、解雇の理由を明確に説明...

自己都合で退職した場合、失業保険の3ヶ月...

自己都合で退職した場合、通常は失業保険の給付に3ヶ月の給付制限期間が設けられます。しかし、特定の条件を満たす場合、この給付制限が免除されることがありま...

失業保険の資金はどこから来るのですか？税...

失業保険の資金は、雇用保険料から来ます。この保険料は、雇用保険法に基づいて、労働者と事業主がそれぞれ一定の割合で負担しています。具体的には、労働者の給...

失業保険の特定理由離職者について、体力の...

失業保険の特定理由離職者として認定されるためには、特定の要件を満たす必要があります。体力の不足や心身の障害が原因で離職した場合、ハローワークで相談する...

自衛隊を依願退職した場合、ハローワークで...

自衛隊を依願退職した場合、失業給付金を受け取ることが可能です。ただし、受給資格や条件がありますので、詳細はハローワークに確認することをお勧めします。 ...

雇用保険の申請に通帳が必要な理由と、通帳...

雇用保険の申請に通帳が必要な理由は、支給される保険金を正確に振り込むためです。通帳に記載されている口座情報が必要となります。具体的には、口座番号、金融...

失業保険を受け取るためには、何年働く必要...

失業保険を受け取るために必要な勤務年数は、具体的な年数ではなく、一定の条件を満たすことが求められます。日本では、失業保険（雇用保険）の受給資格を得るた...

自己都合で退職した場合、辞めた翌日に失業...

自己都合で退職した場合、失業手当の給付を受けるためには、一定の待期期間と給付制限期間が設けられています。具体的には、退職後7日間の待期期間があり、この...

国家公務員として4年間勤務した後に退職し...

国家公務員として勤務した後に失業保険を受給する方法については、以下の手順を参照してください。 1. **退職後の手続き**: 退職後、速やかに最寄り...

バイトで雇用保険を何年間払っていたらハロ...

雇用保険に加入しているバイトであっても、退職金を受け取るためには一定の条件を満たす必要があります。具体的には、雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月...

離職票の代わりになるものはありますか？先...

離職票の代わりになるものとして、ハローワークで発行される「雇用保険被保険者離職票」があります。これは、離職票と同様に年金の切り替え手続きに使用すること...

失業保険は25-29歳の場合、1回にいく...

失業保険の金額は、基本的には離職前の賃金に基づいて計算されます。具体的には、離職前6ヶ月間の賃金の合計を180で割って算出される「賃金日額」に基づいて...

失業保険の受給資格について、短期間の就業...

失業保険の受給資格については、基本的には雇用保険に加入していた期間が6ヶ月以上あることが必要です。しかし、あなたのように短期間でも雇用保険に加入してい...

失業保険は退職後、いつまでに手続きすれば...

失業保険の手続きは、退職後14日以内に行う必要があります。具体的には、退職日の翌日から数えて14日以内に、ハローワークに出向いて手続きを行う必要があり...

失業保険の手続きについて教えてください。...

失業保険の手続きについて、通常はハローワークでの手続きが必要ですが、あなたのように家族の世話のためにハローワークに通うことが困難な場合、代理人を立てる...

数年後に定年退職し、再就職の予定がない場...

定年退職後に失業保険を受け取ることは、一般的には難しいと言えます。失業保険は、労働者が失業した際に一時的な生活保障として支給されるもので、退職による失...

昨年6月に無職になりました。現在も無職で...

失業保険を受け取るためには、まず雇用保険に加入していたことが必要です。具体的には、過去2年間のうちに12ヶ月以上雇用保険に加入していたことが条件となり...

3日前に退職しました。明日ハローワークに...

失業手当の手続きについて、退職後すぐにハローワークに行くことは問題ありません。ただし、失業手当の受給資格を得るためには、一定の条件を満たす必要がありま...

再就職手当は失業保険の申請をしていないと...

再就職手当は、失業保険の受給資格者が早期に再就職した場合に支給される手当です。したがって、失業保険の申請をしていない場合、再就職手当を受け取ることはで...

失業保険の受給資格について、有給休暇中に...

失業保険の受給資格について、有給休暇中に派遣で働いた場合の影響について解説します。 まず、失業保険の受給資格は、雇用保険に一定期間加入していることが...

会計年度任用職員として市役所でパートタイ...

失業保険の受給資格については、基本的には雇用保険に加入していることが前提となります。あなたの場合、市役所でのパートタイム勤務で雇用保険に加入しているか...

失業手当の受給資格について教えてください...

失業手当の受給資格については、基本的には雇用保険に12ヶ月以上加入していることが必要です。しかし、特定理由離職者として認定される場合、この条件が緩和さ...

失業手当と傷病手当は同時に受給できないの...

失業手当と傷病手当の同時受給は基本的にはできません。失業手当は、雇用保険の被保険者が失業した場合に支給されるもので、傷病手当は健康保険の被保険者が病気...
前のページ79 / 81次のページ
background

TalenCat CV Maker
１クリックで履歴書を作成

無料で作成開始テンプレートを選ぶ