失業保険受給中に、2つのバイト先をかけもちしても大丈夫でしょうか。週4日以上ではなく、20時間未満の勤務前提での質問です。シフトがかさなってしまい、1日に2箇所バイト先をハシゴすることになるのが2日間あります。(木)▶︎バイトA(2時間)、(金)▶︎バイトA(2時間)、バイトB(3.5時間)、(土)▶︎バイトA(2時間)、バイトB(3.5時間)。この場合、実質就労している日数は3日ですが、5回勤務先に行っております。就労としては4日以内とおう認識で大丈夫なのでしょうか？

失業保険受給中に複数のバイトをかけもちすることは、法的には可能ですが、いくつかの条件があります。まず、週の就労時間が20時間未満であることが求められます。あなたの場合、週の合計勤務時間は13時間であり、この条件は満たしています。次に、週の就労日数が4日以内であることも条件の一つです。あなたの勤務スケジュールを見ると、実質的には3日間しか就労していませんが、5回の勤務先への訪問があります。これは、勤務先への訪問回数が就労日数としてカウントされる可能性があるため、注意が必要です。具体的な判断はハローワークに確認することをお勧めします。また、失業保険の受給額は、再就職の意思があるかどうかを判断するために、就労状況が考慮されます。そのため、バイトをかけもちすることで、受給額が減額される可能性もあります。これらの点を考慮し、ハローワークで具体的なアドバイスを受けることが最善の方法です。