先日スーパーのパート面接に行ったのですが、翌日に応募人数が多いとの事で別の部署も勧められました。面接の際も応募人数が多い事は伝えられていましたが、出来れば希望の方がいいと伝え、また社員の方で会議させて頂くとの事でした。これは不採用の可能性が高いのでしょうか？それか単純に多い為、応募者一人一人に聞いているのでしょうか？

面接後に別の部署を勧められた場合、不採用の可能性が高いと考えられます。しかし、これは必ずしも不採用を意味するわけではありません。応募者が多い場合、企業は希望する部署に空きがないことがあり、その場合、他の部署を提案することがあります。これは応募者一人一人に対して行われることもあります。企業が会議を開くと言ったのは、応募者全員を慎重に検討するためである可能性があります。したがって、不採用の可能性はありますが、最終的な決定はまだ出ていないと考えられます。