パートの面接を受け、採用の連絡がありました。品出しの仕事ですが、飲み物のコーナー担当のため、名前を覚えるのが大変そう、重たそうなど不安が溢れてきました。しかも、担当の社員さんが男性らしく、テキパキしてなくて厳しく怒られてしまうのではないかと。あと、その職場は家から近くで良いのですが、もし辞めることになったら、今まで行きつけだったそのスーパーにはかよいにくくなってしまうな、、と。別日にグロサリー担当の品出しの求人をホクレンで出していて、そこは普段あまりいかないお店なのでもしやめても問題ないな、、とか思ってしまいます。また、ジュース類ではないのであまり重くないし、こちらのスーパーにも採用されたらいいな、、、と考えてしまいます。もし、こちらのホクレンの方に採用されても、すでに採用されているスーパーの方はいまさら辞退なんかできませんよね。。ものすごいご迷惑ですよね。

まず、あなたの不安を理解します。新しい仕事に対する不安は誰にでもあります。特に、品出しの仕事は多くの商品名を覚える必要があり、重い物を扱うこともあるため、そのような不安が生じるのは自然なことです。しかし、これらのスキルは実際に仕事をしていく中で徐々に身につけていくことができます。また、男性の担当者が厳しく見えるかもしれませんが、それはあなたが新しい環境に対する緊張から来るものかもしれません。実際には、彼らもあなたが仕事を覚えるのを助けるために尽力してくれるはずです。

次に、家から近いスーパーで働くことは確かに利点ですが、もし辞めることになった場合、行きつけのスーパーに行きにくくなるという点については、それは仕事とプライベートの生活のバランスを考える上で重要な要素です。しかし、新しいスーパーでの仕事は、あなたが普段行かない場所であるため、辞めても生活に大きな影響はないと考えられます。

最後に、すでに採用されているスーパーの方を辞退することについてですが、これは非常に難しい決断です。しかし、あなたの将来のキャリアや生活の質を考えると、自分にとって最適な選択をすることが重要です。もし、ホクレンの方があなたにとってより良い選択肢であると感じるなら、その決断を下すことも一つの選択肢です。ただし、その場合は、すでに採用されているスーパーに対しては、できるだけ早くその旨を伝え、迷惑をかけないようにすることが大切です。

結論として、あなたの不安や悩みは全て理解できるものですが、自分の将来や生活の質を考え、最適な選択をすることが重要です。どちらの仕事もそれぞれの利点がありますので、あなたの目標や価値観に合った選択をすることをお勧めします。