パートとして働いていますが、有期雇用で来年夏までとなっています。雇用期間が終了した後も続けるかどうか、向こうから聞かれてから決めても問題ないのでしょうか？それとも、前もって1ヶ月前に意思表示をするべきでしょうか？

パートとして働いている場合、有期雇用契約の更新については、基本的には雇用主からの確認があってから意思表示をすることが一般的です。ただし、日本の労働基準法では、契約更新に関する具体的な規定はなく、各企業の就業規則や慣習によります。

多くの場合、雇用期間が終了する1ヶ月前から3ヶ月前にかけて、雇用主から契約更新の意思確認が行われます。この時期に、雇用主から具体的な話があるまで待つことが一般的です。

しかし、もし契約更新を希望する場合は、前もって自分から意思表示をすることも一つの方法です。これにより、雇用主が契約更新の意思確認を行う前に、自分の希望を伝えることができます。

また、契約更新については、雇用主との良好なコミュニケーションが重要です。自分の希望や事情を正直に伝え、雇用主との信頼関係を築くことが、契約更新の可能性を高める一つの方法です。

最終的には、各企業の就業規則や慣習に従うことが重要です。もし不明な点があれば、人事部や上司に直接確認することをお勧めします。