トラックドライバーのカゴ車の仕事で、手積みなしと書かれていて手降ろしのことが書かれていない場合、手降ろしになるのでしょうか？それとも台車ごと置いてくるのでしょうか？

トラックドライバーの仕事内容について、手積みなしと書かれていて手降ろしのことが書かれていない場合、基本的には手降ろしも含まれると考えられます。ただし、これは雇用契約や会社の規則によりますので、必ずしも全てのケースで同じとは限りません。

一般的に、物流業界では、トラックドライバーが荷物の積み込みと降ろしを担当することが多いです。手積みなしという表現は、通常、ドライバーが荷物を手作業で積み込む作業を行わないことを意味しますが、荷物の降ろし作業は依然としてドライバーの責任となることが一般的です。

ただし、荷物の降ろしについては、台車を使用して荷物を運ぶことがあります。これは、荷物の重量や形状、配達先の環境などによって異なります。台車を使用する場合でも、ドライバーは荷物を適切に降ろし、配達先に届ける責任があります。

雇用契約や仕事内容の詳細については、必ず雇用主や派遣元に確認することが重要です。労働条件や仕事内容が明確になっていない場合、労働基準監督署などの関係機関に相談することも一つの手段です。

また、労働安全衛生法に基づき、労働者の安全と健康を確保するための措置が講じられているかも確認する必要があります。荷物の積み降ろし作業は、物理的な負担が大きく、事故や怪我のリスクがあるため、適切な安全対策が必要です。

最後に、労働者の権利を守るために、労働契約書を必ず受け取り、内容をしっかりと確認しましょう。労働契約書がない場合や、内容に不明確な点がある場合は、法律の専門家に相談することをお勧めします。