106万の壁撤廃により、週20時間以上の労働で社会保険が発生する法律は、すでに制定・施行されていますか？

はい、その法律はすでに制定・施行されています。2016年10月から、日本では「106万の壁」と呼ばれる現象が撤廃され、週20時間以上の労働で社会保険が発生するようになりました。この変更は、労働者の権利を強化し、雇用形態に関係なく公平な労働条件を提供することを目的としています。具体的には、以下の条件を満たす労働者が社会保険に加入することが義務付けられました：1. 週の所定労働時間が20時間以上、2. 1ヶ月の賃金が88,000円以上、3. 1年以上の雇用見込みがある、4. 学生でない、5. 従業員数が501人以上の企業に勤務している。これにより、非正規雇用者の社会保険加入率が向上し、労働者の生活保障が強化されました。