1月から転職予定で10月末に内定通知書を頂きました。内定頂いてから、内定承諾書等で私が返答するかと思っていたのですが、それらの書類はありません。労働条件通知書もありません。いつ頃届くものなんでしょうか。
もっと見る
対策と回答
転職において、内定通知書の後に受け取るべき書類についてのご質問にお答えします。通常、内定通知書を受け取った後、内定承諾書や労働条件通知書などの書類が送られてくることが一般的です。これらの書類は、新しい職場での労働条件や雇用契約の詳細を明確にするために重要なものです。
まず、内定承諾書についてですが、これは内定を受け入れる旨を表明する書類で、通常は内定通知書と同時に、またはその後すぐに送られてくることが多いです。この書類に署名し、返送することで、内定を正式に承諾したことになります。
次に、労働条件通知書についてですが、これは具体的な労働条件、例えば給与、勤務時間、休日、福利厚生などを記載した書類です。この書類は、内定承諾書を返送した後、入社前に受け取ることが一般的です。
ご質問者様がこれらの書類をまだ受け取っていない場合、まずは内定を出した企業に直接連絡し、書類の発送状況を確認することをお勧めします。企業によっては、書類の発送時期や方法が異なる場合がありますので、直接確認することで、具体的な回答を得られる可能性が高いです。
また、書類が届かない場合、労働条件について不明点があれば、この段階で確認しておくことも重要です。入社後に発覚すると、トラブルの原因になることもありますので、事前にしっかりと確認しておくことをお勧めします。
以上が、内定通知書を受け取った後に受け取るべき書類についての一般的な情報となります。具体的な状況については、内定を出した企業に直接確認することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。·
転職活動の際、前職で休みがちや早退が多かったことはバレたりしますか？·
転職して半年経ちますが、半年先に入った先輩と自分の差が気になります。未経験転職で業務量は前職より3分の1くらいになりました。担当している業務をこなしてはいますが、私が入社した頃の数ヶ月先に入社した先輩と同じくらい日数が経つのに全然追いつけていません。私は入社後も体感だいぶゆっくり業務を教えられて、仕事を貰えるよう声掛けなども沢山しましたが結構暇な3ヶ月を過しました。担当している業務もそんな多くなく、更に案件数も少ない関係で見積書などを作成するとなってもそもそもの依頼件数が少ないので担当をもって3ヶ月経ちますがまだ片手分位しか作っていません。比べて先輩は辞める方がほぼ引き継ぎを適当にしてなかなか酷い辞め方を入社後3ヶ月にされたそうで恐らく必死にやらないとついていけない状況下に置かれたこともあり、今の私より当時の先輩は全然仕事への理解があり、所長にも周りの人からも結構声をかけられていました。先輩は年下ですが、先輩の半年前と私の今を比べると自分の仕事の出来なさにショックを受けます。回数や案件が少ないので分からないことを分かるようにするための機会がそもそも少ないことにも焦りを感じていますが、周りからどう思われているのかも不安になってきました。早くもっと知識をつけたい気持ちはあるのですが、その案件が発生しないと「分からないこと」がわからないので、どうしたら良いか悩んでいます。半年の間に取り引き先やマニュアルなど調べられる範囲で用語の勉強などはしましたが、実際にやってみてからでは無いと分からないことが多いです。経験不足もあり、予測で分からないことを見つけることも難しく、このまま分からないことがまだまだある状態がつらいです。どうしたら良いでしょうか。·
50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。·
未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。