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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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対策と回答

2024年11月12日

転職して1ヶ月で辞めたいという気持ちは理解できます。新しい環境に適応するのは難しいことですし、仕事内容や人間関係が合わないと、そのストレスはさらに大きくなります。まず、あなたの健康状態については、医師に相談することを強くお勧めします。ストレスが原因で体調を崩しているのであれば、それを放置することはあなた自身のためになりません。

次に、退職についてですが、会社に対しては正直に話すことをお勧めします。嘘をつくことは後々問題になる可能性があります。あなたの状況を理解してくれるかもしれませんし、その場合は柔軟に対応してくれる可能性もあります。ただし、年内に退職するということは、会社にとっても突然のことですので、その点は理解しておく必要があります。

最後に、転職についてですが、一度冷静になって、今の仕事が本当に合わないのか、それとも新しい環境への適応がまだできていないだけなのかを考えてみることをお勧めします。もし、本当に合わないと判断した場合は、次の転職先を慎重に選ぶことが大切です。転職は人生において大きな決断ですので、しっかりとした情報をもとに判断することが必要です。

よくある質問

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未経験の営業職に転職して1年が経ちました。1年勤めてきてだいたいの流れであったり見積もりの立て方など段々と出来ることが増えている状況ですが、まだまだ抜けている部分が多く、見積りを作る時に金額を数十円高く見積もってしまったり、年間契約の更新を更新し忘れたりと度々ミスしてしまい、信用を無くしてしまうのではないかと怖く、上司に怒られはしませんが自分のバカさ加減に呆れて泣きそうになります。やはり向いていなかったと諦めて転職するべきでしょうか。

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28歳男性で、1週間前に大型トラックドライバーから別の大型トラックドライバーに転職しました。今日、初任診断を受けたところ、結果が明らかに悪く、判断、動作のタイミング、動作の正確さ、感情の安定性が40点未満でした。この結果はクビになる可能性や、クビにはならなくても問題があると疑われる可能性はありますか?

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転職面接で、面接官から過去の経歴や現在の状況について、否定的な意見や嘲笑的な言葉を受けた場合、それは企業がストレス耐性を測るための一般的な手法なのでしょうか?また、そのような対応は適切であると考えられるのでしょうか?

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国家公務員(軍系)から民間の税理士事務所に転職したが、仕事に適応できず、ミスが多発し、上司や先輩から厳しい指摘を受けている。また、心療内科に通い始め、自殺願望も抱くようになった。この状況で、どのように対処すればよいか。

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看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。
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