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転職時に身元保証人が2人必要と言われ、1人目は母親になってもらうことになりました。2人目を父親がいないので、彼女になってもらおうと思っているのですが、大丈夫でしょうか?

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対策と回答

2024年11月16日

転職時に身元保証人が必要な場合、通常は親族や信頼できる友人を選ぶことが一般的です。しかし、保証人の要件は企業によって異なりますので、具体的な条件を確認することが重要です。

まず、保証人の役割について理解しておく必要があります。保証人は、あなたが職務を遂行できない、または給与を受け取れない場合に、その責任を負う人です。そのため、保証人はあなたの経済的な状況を理解し、あなたが職務を遂行できることを保証できる人でなければなりません。

あなたの場合、1人目の保証人として母親を選ぶことは一般的に問題ありません。親族は通常、信頼性が高く、あなたの経済的な状況を理解しているためです。

2人目の保証人として彼女を選ぶ場合、いくつかの点を考慮する必要があります。まず、彼女があなたの経済的な状況を理解し、あなたが職務を遂行できることを保証できるかどうかです。また、彼女が保証人としての責任を負うことに同意するかどうかも重要です。

さらに、企業の保証人の要件を確認することが重要です。一部の企業では、保証人は親族であることを要求している場合があります。その場合、彼女を保証人として選ぶことはできません。

したがって、2人目の保証人として彼女を選ぶことが可能かどうかは、企業の保証人の要件と彼女の状況によります。企業の要件を確認し、彼女とよく話し合ってください。

よくある質問

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50歳後半の事務職男性が、入社4か月の会社を辞めて転職を考えています。ハローワークの相談員とは以前から相談していましたが、転職サイトとは電話や直接面談で相談できるのでしょうか。自分の悩みや不安を話して、転職すべきかどうかの判断材料にしたいと考えています。また、以前転職エージェントと話した際、求められる人材レベルに達していないため不採用となりました。

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既に3回転職していて、今の会社に入社して1年ほどですが、既に心が擦り切れそうです。辞めたくても辞めたいと言い出せず、毎日苦しいです。どうすればいいですか?

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転職して1ヶ月、もう辞めたいです。仕事内容が聞いていた話と若干違い、退職される上司の引き継ぎを教えて貰っていますが、やっていける自信がありません。期待の新人という感じで入社したためプレッシャーがすごく辛いです。職場の方々も何だか合わなくて、職場にいるのが苦痛です。仕事内容と人間関係が合わず、動悸で寝つきが悪く、ストレスで咳と熱が出ます。もう親の介護をしなくてはいけなくなった等、嘘をついて年内には退職したいです。会社の上司に長く勤めてほしいと入社時に言われました。なのでやっぱり年内退職したら怒られますよね。意見が欲しいです。

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看護師として3年未満で転職や退職を考えている人の経験談を聞きたいです。急性期病棟で半年働いていますが、1年は耐えようと思いますが、来年には病院自体を辞めて転職を考えています。息苦しさを感じずにゆっくり働ける環境を探しています。看護師の転職には3年以上の経験が必要だと言われることや、病棟を辞めることに対するマイナスな評価があると聞きます。経験者の話を聞かせてください。

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転職先に前の会社を辞めた状況はバレている可能性がありますか?
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