なぜ製造業には派遣がはびこってしまい、日本の根幹たる産業を蝕んでいるのでしょう？

日本の製造業における派遣労働者の増加は、いくつかの要因によって引き起こされています。まず、経済のグローバル化により、企業はコスト削減のために柔軟な労働力を求めるようになりました。派遣労働者は、企業が需要の変動に応じて労働力を調整できるため、この要件を満たすのに役立ちます。次に、日本の高齢化社会により、企業は若い労働力を確保するために派遣会社に頼るようになりました。さらに、派遣労働者は正社員と比較して、企業の負担が少ないため、これも派遣労働者の増加に寄与しています。しかし、派遣労働者の増加は、労働者の権利や福利厚生の問題を引き起こし、長期的には日本の産業の持続可能性に影響を与える可能性があります。これらの問題を解決するためには、政府、企業、労働者の三者が協力して、派遣労働者の権利を保護し、公正な労働環境を確保する必要があります。