ナガハという派遣会社で、面接条件も態度も良かったのに、面接後に勤め先がいっぱいと言われ無理矢理不採用にされました。また、面接予約をしておきながら当日も広告はいっぱいになっていなく、広告はいっぱいになったことを隠して更新していませんでした。貴重な時間や交通費も往復で損しました。これは詐欺ではないでしょうか？

あなたの経験は非常に不快であり、不正行為の可能性があります。派遣会社は、求職者に対して誠実で透明性のある対応をすることが求められます。面接予約をしたにもかかわらず、勤め先がいっぱいであるという理由で不採用にされたこと、そして広告の更新を怠ったことは、求職者の時間と費用を無駄にしただけでなく、信頼を損なう行為です。

日本では、労働者派遣法により、派遣会社は求職者に対して適切な情報提供と誠実な対応を義務付けられています。あなたのような経験をした場合、まずはその派遣会社に対して正式な苦情を申し立てることが可能です。苦情の申し立ては、労働局や労働基準監督署を通じて行うことができます。これらの機関は、労働者の権利を保護し、不正行為に対して是正措置を講じる責任があります。

また、派遣会社の行為が詐欺にあたるかどうかは、具体的な状況や法的な定義によりますが、少なくとも誠実でない商慣行と言えるでしょう。詐欺の疑いがある場合、警察に相談することも一つの選択肢です。

このような経験をした場合、他の求職者が同様の問題に遭遇しないよう、インターネット上での口コミやSNSを通じて情報を共有することも有効です。ただし、情報の正確性を確保し、誹謗中傷にならないよう注意が必要です。

最後に、あなたの権利を守るために、弁護士に相談することも検討してください。弁護士は法的な観点からアドバイスを提供し、必要な場合には法的措置を取ることもできます。

派遣会社とのやり取りで不利益を被った場合、あなたの権利を主張し、適切な措置を取ることが重要です。