20代前半の女性で派遣社員は珍しいですか？また、精神疾患を持つ人が派遣社員として働くことについて、どのような考え方がありますか？

20代前半の女性で派遣社員は珍しいというわけではありません。派遣社員として働くことは、特に若い世代にとっては柔軟な働き方を選択する手段として一般的になっています。特に、大学中退後に派遣社員として働くことは、経験を積むための良いステップとなり得ます。

精神疾患を持つ人が派遣社員として働くことについては、日本の労働環境が徐々に変化しており、企業も多様な働き方を尊重する方向に向かっています。派遣社員として働くことは、正社員と比較して働き方が柔軟であり、自分のペースで仕事を進めることができるため、精神的健康を維持する上でも有効な選択肢となり得ます。

現在の派遣先で無期雇用に転換することを希望するのは、一つの良い目標です。ただし、そのためには、派遣先企業との良好な関係を築き、自分の仕事ぶりを評価してもらうことが重要です。また、自分の健康を第一に考え、無理をしないことも大切です。

最後に、2年後に恋人と一緒に暮らす計画を持つことは、人生設計の一部として非常に健全です。現代の日本社会では、個人のライフスタイルや家族構成が多様化しており、あなたのような選択は特におかしくないと言えます。自分のペースで仕事と生活を両立させることが、長期的な幸福につながることを忘れないでください。