就活時に髪色が明るい茶色（ミルクティーベージュ）の場合、黒染めするべきですか？

就活時の髪色については、企業の文化や業界によって異なるため、一概には言えません。しかし、一般的に日本の就職活動では、清潔感という観点から、髪色は自然な色であることが求められることが多いです。特に、金融や公務員などの業界では、髪色に対する制限が厳しい場合があります。

一方で、IT業界やクリエイティブ業界などでは、個性を尊重する傾向があり、髪色に対する制限はそれほど厳しくない場合もあります。

就活生としては、まずは志望企業の文化や採用情報を調べ、その企業がどのようなスタイルを求めているかを把握することが重要です。もし、企業が明確なスタイルガイドラインを提供していない場合は、一般的な就活スタイルに合わせることをお勧めします。

また、髪色だけでなく、服装やメイクなども含めた全体的なスタイルを考慮することが大切です。清潔感があり、どんな場面でも適切に見えるスタイルを心がけることが、就活においては重要です。

最終的には、自分の髪色を好きであることは大切なことですが、就活という場面では、企業の期待に応えることも重要です。そのため、就活期間中は一時的に髪色を変えることを検討するのも一つの選択肢です。