個人でdodaやマイナビのような求人情報が掲載された求人サイトを作ってネットに公開するのは違法でしょうか？もし違法になる場合何が違法なのかを含めご教授いただけると助かります！

個人で求人情報が掲載された求人サイトを作成し、インターネット上に公開すること自体は、原則として違法ではありません。しかし、このようなサイトを運営する際には、いくつかの法律や規制に注意する必要があります。

1. 労働者派遣法: 求人サイトが労働者派遣事業を行う場合、労働者派遣法に基づき、都道府県労働局長の許可が必要です。許可を受けずに派遣事業を行うと、違法となります。

2. 労働契約法: 求人情報を掲載する際には、労働条件を明示する必要があります。労働契約法に違反する情報を掲載すると、法的な問題が生じる可能性があります。

3. 個人情報保護法: 求人サイトを運営する際には、応募者や企業から提供される個人情報を適切に管理する必要があります。個人情報保護法に違反すると、罰則が科せられる可能性があります。

4. 不正競争防止法: 他社の求人情報を無断で転載する行為は、不正競争防止法に抵触する可能性があります。

5. 著作権法: 求人情報や企業のロゴなどには著作権が発生している場合があります。無断で使用すると、著作権法違反となります。

これらの法律や規制を遵守することで、求人サイトの運営は違法ではなくなります。しかし、具体的な法律の解釈や適用については、専門家に相談することを強くお勧めします。