転職して8ヶ月位ですが、色々な理由から退職しようと思っています。離職中は失業保険がもらえますか?受給条件等があったら教えて下さい。

失業保険の受給資格については、いくつかの条件があります。まず、雇用保険に加入している必要があります。これは通常、正社員として1年以上勤務している場合に適用されますが、転職後8ヶ月でも条件を満たす可能性があります。具体的には、直近の離職前2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。また、自己都合退職の場合、失業保険の受給までに3ヶ月の待期期間が設けられています。一方、会社都合退職の場合は、待期期間が1ヶ月となります。失業保険の受給額は、離職前6ヶ月の賃金を基に計算され、受給期間は原則として離職理由や年齢によって異なります。詳細な条件や手続きについては、ハローワークで相談することをお勧めします。