
失業保険の受給資格について、前の会社で2年3ヶ月、今の会社で9ヶ月雇用保険を支払っています。今辞めた場合、失業保険を受け取ることは可能ですか?
もっと見る
対策と回答
失業保険の受給資格については、基本的には雇用保険の被保険者期間が通算して12ヶ月以上あることが必要です。あなたの場合、前の会社で2年3ヶ月、今の会社で9ヶ月の雇用保険を支払っているため、通算して3年2ヶ月の被保険者期間があります。したがって、失業保険の受給資格を満たしていると考えられます。ただし、具体的な受給額や受給期間は、離職理由や年齢、賃金日額などによって異なります。また、失業保険の受給手続きは、ハローワークで行う必要がありますので、詳細はハローワークにお問い合わせください。
よくある質問
もっと見る·
大規模なリストラが行われた従業員は、どのような影響を受けるのでしょうか?·
広島県福山市のハローワークは、第二第四土曜日に営業していると聞きましたが、本日は休みでした。土曜日の営業はなくなったのでしょうか?また、平日にハローワークに行くのが難しい場合、電話で求人に応募できるかどうかを確認することは可能でしょうか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険はもらえますか?·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?·
失業手当の給付申請中に引越しをした場合、ハローワークへの住所変更はいつまでに行う必要がありますか?次の認定日は12月17日です。