パート給料120000円、勤務期間12ヶ月、雇用保険加入12ヶ月、来月パートを自己都合で辞めた場合、失業手当はいつから幾ら何ヶ月支給でしょうか。

失業手当の支給額と期間は、雇用保険の加入期間や退職理由、過去6ヶ月間の賃金などによって決まります。具体的には、以下の手順で計算されます。

1. 賃金日額の計算：過去6ヶ月間の賃金総額を180で割って賃金日額を算出します。例えば、月給120,000円であれば、120,000円 × 6ヶ月 ÷ 180 = 4,000円が賃金日額となります。

2. 基本手当日額の計算：賃金日額に給付率を掛けて基本手当日額を算出します。給付率は賃金日額によって異なりますが、一般的には50%から80%の範囲です。賃金日額が4,000円の場合、給付率は約60%となり、基本手当日額は2,400円となります。

3. 支給期間の計算：支給期間は雇用保険の加入期間と退職理由によって決まります。自己都合退職の場合、加入期間が12ヶ月以上であれば、最短で3ヶ月から最大で24ヶ月の支給期間が設定されます。具体的な期間はハローワークでの認定後に決定されます。

4. 支給開始日：自己都合退職の場合、通常は退職日から7日間の待機期間後、さらに約1ヶ月間の給付制限期間が設けられます。その後、ハローワークでの認定を経て、初回の失業手当が支給されます。

以上の計算により、あなたの場合、基本手当日額は約2,400円となり、支給期間は3ヶ月から24ヶ月の間となります。具体的な支給開始日は、退職後約2ヶ月後となる可能性が高いです。ただし、詳細な条件や手続きについては、最寄りのハローワークで確認することをお勧めします。