失業給付の給付制限期間中と専門実践教育訓練支援給付金受給中に、扶養内でのアルバイト（Wワーク）を行う場合、社会保険への加入は必要ですか？

失業給付の給付制限期間中や専門実践教育訓練支援給付金を受けている最中に、扶養内でのアルバイト（Wワーク）を行う場合の社会保険への加入については、以下の点を考慮する必要があります。

まず、失業給付の給付制限期間中にアルバイトを行う場合、その収入が一定の基準を超えない限り、失業給付の受給資格に影響を与えることはありません。具体的には、1日4時間未満の労働であれば、失業給付の受給に影響を与えません。

次に、専門実践教育訓練支援給付金を受けている最中にアルバイトを行う場合も、同様に収入が一定の基準を超えない限り、給付金の受給資格に影響を与えることはありません。

社会保険への加入については、扶養内でのアルバイトであれば、基本的には社会保険への加入は必要ありません。ただし、2社でのアルバイトを合算した収入が一定の基準（通常は130万円）を超える場合、社会保険への加入が必要となる可能性があります。具体的な基準や条件は、各社会保険制度の規定により異なるため、詳細は社会保険事務所や専門家に確認することをお勧めします。

また、失業給付や専門実践教育訓練支援給付金の受給に関する具体的な条件や手続きについては、ハローワークや厚生労働省のウェブサイトなどで詳細を確認することができます。

以上の情報を参考に、自身の状況に合わせて適切な判断を行ってください。