25年間勤めた会社を辞め、次の就職先で2週間で辞めた場合、失業保険はいくらもらえるのでしょうか？

失業保険の受給額は、基本的には過去6ヶ月間の賃金を基に計算されます。具体的には、過去6ヶ月間の賃金総額を180で割って1日当たりの賃金を算出し、その賃金に応じた給付率を掛けて1日当たりの失業保険給付額を計算します。給付率は50%から80%の間で、賃金が低いほど給付率が高くなる仕組みです。

また、失業保険の給付日数は、年齢や勤続年数、離職理由などによって異なります。例えば、25年間勤めた会社を辞めた場合、給付日数は150日から330日の間となる可能性があります。ただし、次の就職先で2週間しか働いていない場合、その期間は失業保険の給付日数には含まれません。

具体的な金額を知るためには、ハローワークで失業認定を受ける必要があります。ハローワークでは、離職票や失業認定申告書などの書類を提出し、面接を受けることで、具体的な失業保険の給付額や給付日数を確認することができます。

また、失業保険の受給期間中は、ハローワークでの求職活動が義務付けられており、定期的に失業認定日にハローワークに出向き、求職活動の報告を行う必要があります。これにより、失業保険の給付が継続されます。

失業保険の受給にあたっては、離職理由や勤続年数、年齢など様々な要因が影響するため、具体的な金額や給付日数については、必ずハローワークで確認することをお勧めします。