
職業訓練終了後に就職が上手くいかず、今月は延長手当を支給して頂いております。その最中に骨折をしてしまい、現在就職が困難なのですが、来月も延長手当頂けるのでしょうか?もしくは病傷手当など何か支給可能なのは有りますか?
もっと見る
対策と回答
職業訓練終了後に就職が上手くいかず、延長手当を受けている状況で骨折をしてしまい、就職が困難になった場合、まずは労働基準監督署や公共職業安定所(ハローワーク)に相談することをお勧めします。
延長手当については、通常、一定の期間が設けられており、その期間内であれば継続して支給される可能性があります。しかし、骨折などの健康上の理由で就職が困難な場合、延長手当の支給条件が変更される可能性もあります。具体的な条件や手続きについては、必ずハローワークに確認する必要があります。
また、病傷手当については、健康保険に加入している場合、病気やケガで働けない期間に対して支給される可能性があります。これは、勤務先の健康保険組合や社会保険事務所に問い合わせることで詳細を確認できます。
これらの手当の支給には、それぞれの条件や手続きがありますので、早めに関係機関に相談し、必要な書類を準備することが重要です。また、法律や制度は頻繁に更新されるため、最新の情報を得るためにも定期的に確認することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
失業保険の受給資格について、12月2日から入社予定で、11月29日に認定日がある場合、入社前の失業保険は受け取れますか?·
離職票の電子申請はコピーで出したものなのですか?·
大規模なリストラが行われた後、従業員はどうなりますか?·
自営業(業務委託契約)を経て転職活動中の場合、失業手当は受給できるか?·
失業保険給付中の年末調整について教えてください。今年3月にA社を退職し、4月から派遣でB社に入社したが8月に退職しました。9月に失業保険を申請し、10月と11月は給付制限中でした。先月から週20時間以内のアルバイトを始めました。失業保険の給付は12月から始まります。タイミーから直接雇用になった会社から年末調整を出すかどうか聞かれましたが、自分で調べてもよく分かりません。会社で年末調整をする場合、A社、B社、タイミーすべての金額を年収として入力するのでしょうか?それとも来年自分で確定申告するべきでしょうか?また、失業保険給付中は年末調整を出さない方がいいのでしょうか?