自己都合で退職した場合、失業手当の申込みと給付のタイミングはどうなりますか？

自己都合で退職した場合、失業手当の申込みは退職後の一定期間内に行う必要があります。具体的には、退職日の翌日から1年以内にハローワークで手続きを行う必要があります。あなたの場合、9月20日が退職日であれば、9月31日または10月1日にハローワークで申込みを行うことが可能です。

失業手当の給付は、申込み後に「待機期間」と「給付制限期間」を経て行われます。待機期間は7日間で、この間は失業手当は支給されません。給付制限期間は自己都合退職の場合3ヶ月間で、この間も失業手当は支給されません。つまり、申込みから約3ヶ月半後に初回の失業手当が支給されることになります。

具体的な給付日は、申込み月の翌月から計算され、通常は毎月15日頃に前月分の失業手当が指定口座に振り込まれます。したがって、1月に初めて失業手当が入るという理解は正しいです。

また、待機期間と給付制限期間中は、ハローワークでの求職活動が義務付けられています。具体的には、月に2回以上の求職活動（求人票の取得や面接申込みなど）が必要です。これらの活動を記録し、ハローワークでの面談時に提出することが求められます。