退職後に内定を得た場合、失業給付の申請は無効になりますか？

失業給付の申請が無効になるかどうかは、いくつかの要因に依存します。まず、失業給付を受けるためには、求職活動を継続していることが必要です。あなたの場合、8月15日に雇用条件通知書を受け取り、10月1日から就業することが決定していますが、これは求職活動を継続していることを示しています。

しかし、失業給付の申請が無効になるかどうかは、内定が確定した時期と失業給付の申請時期によります。一般的に、内定が確定した後に失業給付の申請を行った場合、その申請は無効となる可能性があります。

具体的には、失業給付の申請は、退職後12日以内に行う必要があります。あなたの場合、8月20日に仮申請を行っていますが、これは退職後12日以内であるため、申請の要件を満たしています。しかし、8月15日に内定を得ているため、この時点で求職活動が終了したとみなされる可能性があります。

このような場合、ハローワークに直接相談することをお勧めします。ハローワークは個々の状況を詳細に調査し、失業給付の申請が有効かどうかを判断します。また、内定が確定した後も求職活動を継続していたことを証明するための書類を提出することも重要です。

要約すると、失業給付の申請が無効になるかどうかは、内定の確定時期と申請時期、および求職活動の継続状況に依存します。ハローワークに相談し、個々の状況を詳細に説明することで、最適なアドバイスを受けることができます。