自己都合退職後、転職エージェントを使用した場合と自分で求人に応募した場合、再就職手当を受け取ることは可能ですか？

再就職手当は、失業保険の受給資格者が安定した職業に就くことができた場合に支給される手当です。自己都合退職の場合、通常は給付制限期間が設けられ、その期間が終了した後に初めて再就職手当の受給資格が発生します。

転職エージェントを使用した場合と自分で求人に応募した場合の条件については、基本的には同じです。重要なのは、受給資格決定前に内定がないこと、そして給付制限期間後の初めの1カ月間はハローワークなどの紹介を受けて採用されたことが条件となります。

具体的な流れとしては、退職後に転職先の面接を受け、受給資格決定を待ち、内定を受けた後、待機7日後以降に入社するという手順を踏むことになります。この過程で、受給資格決定前に内定がないことが確認されれば、再就職手当の受給が可能となります。

ただし、給付制限期間後の初めの1カ月間はハローワークなどの紹介を受けて採用されたことが条件となるため、転職エージェントを使用した場合でも、その紹介がハローワークなどの公的機関を通じて行われたかどうかがポイントとなります。自分で求人に応募した場合も、同様にハローワークなどの紹介を受けたことが条件となります。

したがって、転職エージェントを使用した場合と自分で求人に応募した場合の条件は基本的に同じですが、ハローワークなどの紹介を受けたことが条件となるため、その点に注意が必要です。