社会保険未加入（国保）のまま退職した場合、退職証明書があれば失業保険を受け取ることはできますか？

社会保険未加入（国保）のまま退職した場合でも、雇用保険に加入していれば失業保険を受け取ることができます。雇用保険は、労働者が失業した場合に一定期間、生活の安定を図るために支給される制度です。雇用保険に加入しているかどうかは、雇用保険料の納付記録で確認できます。退職証明書は、失業保険を受け取るための手続きに必要な書類の一つですが、雇用保険に加入していない場合は失業保険を受け取ることはできません。したがって、雇用保険に加入していることが失業保険を受け取るための前提条件となります。また、雇用保険料を引かれていたのに実際には加入されていなかった場合、その分の保険料を返還してもらうことができます。このような問題がある場合は、労働基準監督署に相談することをお勧めします。