3月末付で自己都合で今の会社を退職します。失業手当と再就職手当について質問です。どのような流れで申請をすればいいのでしょうか？4月に入ってからハローワークに行った方がいいのですか？一連の流れについて教えて頂ければ幸いです。

自己都合退職後の失業手当と再就職手当の申請手続きについて詳しく説明します。

まず、退職後にハローワークに行くタイミングですが、退職日の翌日から1年以内にハローワークに行く必要があります。ただし、退職後すぐに行くことが推奨されます。特に、4月に入ってから行くことは問題ありませんが、早めに手続きを済ませることで、失業手当の受給期間を早く開始できます。

具体的な流れは以下の通りです。

1. 退職届の提出: 会社に退職届を提出し、退職日を確定します。
2. 離職票の受け取り: 退職後、会社から「離職票」を受け取ります。これは失業手当の申請に必要な重要な書類です。
3. ハローワークへの出向き: 退職後、速やかにハローワークに出向きます。離職票を持参し、失業認定申請を行います。
4. 求職活動の開始: ハローワークで求職活動を開始し、求職活動の記録をつけることが求められます。
5. 失業認定日の設定: ハローワークで失業認定日を設定し、その日に再度ハローワークに出向き、失業の認定を受けます。
6. 失業手当の受給: 失業認定を受けると、失業手当が支給されます。

再就職手当については、失業手当の受給期間中に再就職が決まり、一定の条件を満たした場合に申請できます。具体的な条件や申請方法は、ハローワークで詳しく説明を受けることができます。

以上が、自己都合退職後の失業手当と再就職手当の申請手続きの基本的な流れです。詳細な情報や個別の状況については、ハローワークに直接相談することをお勧めします。