現在、人手不足の企業が多いため、リストラはあまり発生していないのでしょうか？

日本において、近年の人手不足は企業のリストラを抑制する要因となっています。人手不足は、特に若年層の労働力減少や高齢化社会の進行により顕著になっています。この状況下では、企業は従業員を維持し、さらには採用活動を強化することが求められます。しかし、リストラが全くないわけではありません。経営状況が極めて厳しい企業や、効率化が急務となっている業界では、依然としてリストラが行われています。また、自動化やAI技術の導入により、一部の職種では雇用が減少する可能性もあります。したがって、人手不足がリストラを完全に排除しているわけではなく、企業の個別状況や業界の特性によって異なる現状があります。