会社が倒産し、会社都合退職で5月から離職手当を受給します。フルタイムで受給しながら週5日は働きたいのですが、手渡しのバイトならマイナンバーなど会社側に提示してもハローワークなどにはバレないものなのでしょうか？

会社が倒産し、会社都合退職で離職手当を受給する場合、ハローワークからの指示に従って求職活動を行う必要があります。離職手当を受給しながらバイトをする場合、ハローワークに報告する義務があります。ハローワークは、離職手当の受給者が再就職を目指しているかどうかを確認するために、定期的に状況報告を求めます。

手渡しのバイトであっても、マイナンバーや雇用契約書などの記録が会社側に残る可能性があり、ハローワークがこれを確認することができます。また、ハローワークは受給者の雇用状況を定期的に確認するため、隠していた場合、不正受給とみなされる可能性があります。

不正受給が発覚した場合、離職手当の返還を求められるだけでなく、罰則が科せられる可能性もあります。したがって、離職手当を受給しながらバイトをする場合は、必ずハローワークに報告し、正規の手続きに従うことが重要です。

また、ハローワークでは、離職手当の受給者が再就職を目指している場合、就職支援や職業訓練などのサポートを提供しています。これらのサポートを活用することで、より早く正規の雇用を見つけることができるかもしれません。