
53歳の地方在住会社員が退職を検討しています。30年継続勤務、10年単身赴任、14歳の娘がいます。退職金と貯蓄で生活可能ですが、娘への影響が心配です。退職後の再就職意欲はなく、妻も賛成していません。退職による娘への影響と、退職後の生活計画についてアドバイスをお願いします。
もっと見る
対策と回答
退職を検討されている53歳の方へのアドバイスをさせていただきます。まず、退職による娘への影響についてですが、子供は親の感情や環境の変化に敏感です。退職による経済的な安定性が確保されていることを前提として、親子間のコミュニケーションを大切にすることが重要です。娘との時間を大切にし、退職後の生活計画について具体的に話し合うことで、娘に安心感を与えることができます。また、退職後の生活計画については、現在の貯蓄と退職金、年金の試算に基づいて、年間の生活費と子供の教育費を詳細に計画することが必要です。特に、娘が高校や大学に進学する際の費用については、早期の準備が重要です。また、退職後の精神的なサポートも重要です。妻とのコミュニケーションを大切にし、家族全員で新しい生活スタイルに適応することが大切です。最後に、退職後の再就職意欲がない場合でも、ボランティア活動や趣味など、新しい生活の一部として取り組む活動を見つけることで、精神的な充実感を得ることができます。退職は人生の大きな転機ですが、計画的に進めることで、家族全員が幸せに過ごすことができるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
田舎企業に就職しています。近々辞めたいと思っていますが、人手不足でなかなかやめる勇気が出ません。来年の2月には定年退職ラッシュが来ます。退職を告げるタイミングがよくわかりません。似たような状況にあったことのある方どのように乗り越えたか教えてください。·
今年の9/19に会社を退職しました。最後のお給料は10/25にお支払いされていたのですが、源泉徴収票はいつごろもらえますでしょうか。今の会社で年末調整で必要なのですが、催促するのは早すぎますでしょうか、、また今の段階で催促しても問題ないでしょうか?·
退職した会社に再び入社することは可能ですか?会社の規模によって異なりますか?·
仕事を辞めた後、最後の給料が振り込まれた際に、前の会社の社長に連絡する必要があるのでしょうか?·
定年になるまでしがみつくというのは、どうなのかと思ってしまいます。まともな男性ほど、定年よりも前に引き際を考えているものですか?