国家公務員と地方公務員の退職金について、勤務年数の違いが退職金額に与える影響を教えてください。
もっと見る
対策と回答
公務員の退職金は、基本的に勤務年数と最終在職時の給与に基づいて計算されます。具体的には、退職金の計算式は以下の通りです。
退職金 = 最終在職時の給与 × 勤務年数 × 支給率
支給率は退職理由や勤務年数によって異なりますが、ここでは一般的な例として、定年退職の場合の支給率を用います。
パターンAとパターンBを比較すると、パターンAは国家公務員として5年、地方公務員として40年勤務し、パターンBは合計65年間公務員として勤務します。
パターンAの場合、国家公務員としての退職金は5年分の給与に基づいて計算され、地方公務員としての退職金は40年分の給与に基づいて計算されます。一方、パターンBの場合、退職金は65年分の給与に基づいて計算されます。
したがって、パターンBの方が退職金の額は大幅に高くなります。これは、退職金が勤務年数に比例して増加するためです。具体的な金額は、最終在職時の給与と支給率によって異なりますが、一般的にはパターンBの方が退職金は多くなると考えられます。
ただし、退職金の計算方法や支給率は、国家公務員と地方公務員で異なる場合があります。また、退職金制度は時々変更されることがあるため、具体的な金額を知りたい場合は、各自治体や人事院などの公式情報を参照することをお勧めします。
よくある質問
もっと見る·
現在勤めている会社には取締役会長、代表取締役社長、代表取締役常務、取締役、監查役があります。退職届けは誰宛に書けば良いでしょうか？·
今の会社では評価されていて責任も発生しており、世間的には成功している状態に見えるが、地方に限定された事業の会社のため、もっと広い世界を見てみたいと思うようになった。新しいことに挑戦したいと思いつつ、一歩を踏み出せない自分に勇気が出る一言をください。·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
仕事を辞めた後、最後の給料が振り込まれた際に、前の会社の社長に連絡する必要があるのでしょうか？·
退職した会社に再び入社することは可能ですか？会社の規模によって異なりますか？