退職金は会社によって異なりますが、給料から天引きして貯蓄されるのか、それとも給料とは別に支払われるのか。転職しようとしている会社に退職金がない場合、どうすればよいでしょうか。

退職金の制度は会社によって大きく異なります。一般的に、退職金は大きく分けて二つの形態があります。一つは確定給付企業年金（DB）制度で、これは会社が従業員の退職金を確定している制度です。もう一つは確定拠出年金（DC）制度で、これは従業員が自分で退職金を積み立てる制度です。

給料から天引きされる形態は、確定拠出年金（DC）制度に該当します。この場合、従業員が自分で退職金を積み立てるため、給料から一定額が天引きされます。一方、給料とは別に支払われる形態は、確定給付企業年金（DB）制度に該当します。この場合、会社が従業員の退職金を確定し、定年時などに支払われます。

転職しようとしている会社に退職金がない場合、まずはその会社の退職金制度を確認することが重要です。もし退職金制度がない場合、転職先の会社が提供する他の福利厚生や給与体系を比較し、総合的に判断することが必要です。また、個人で確定拠出年金（DC）制度を利用して退職金を積み立てることも検討できます。

退職金は長期的な視点で考える必要があるため、転職先の会社の退職金制度や他の福利厚生をしっかりと確認し、自分のライフプランに合った選択をすることが大切です。