会社を辞める時、雇用保険や源泉徴収票などの書類は、欲しいものを伝えないと行けないでしょうか？それとも何も言わずでも送付されますか？

会社を辞める際に必要な書類については、基本的には会社側が必要な書類を準備し、退職者に提供する義務があります。具体的には、雇用保険資格喪失届、源泉徴収票、退職証明書などがあります。これらの書類は、退職後に税務署やハローワークなどで必要となるため、確実に受け取ることが重要です。

しかし、会社によっては、退職者が特に指定しない限り、書類を送付しない場合もあります。そのため、退職時には、必要な書類を明確に伝えることが望ましいです。特に、源泉徴収票は確定申告に必要となる重要な書類であるため、必ず受け取るようにしましょう。

また、退職証明書や服務証明書など、次の就職活動に必要となる書類も、忘れずに請求しておくことが重要です。これらの書類は、会社によっては退職後に請求することが難しい場合もあるため、退職時に一緒に受け取ることが理想的です。

総じて、会社を辞める際には、必要な書類を明確に伝え、確実に受け取ることが重要です。会社側も、退職者の次のステップをスムーズに進めるために、必要な書類を提供する義務があります。したがって、退職時には、書類の受け取りについてしっかりと確認することが大切です。