高卒で今年の4月に入社したばかりの小さな建築関係の会社を辞めたいです。上司からの高圧的な言動に耐えられず、自分を傷付ける行為を始めてしまったからです。就業規則についても何も知らされていなく、何だったら未だに保険証すら受け取っていません。そして私は会社の事務所内の部屋に住んでいます。どんな風に辞めればいいのか、辞めるためのことをやればいいのか分かりません。助けてください。
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対策と回答
退職の決断は非常に困難ですが、あなたの状況を考えると、退職は最善の選択かもしれません。まず、退職の手続きを行う前に、以下の点を確認してください。
退職願いの書き方: 退職願いは、通常、退職を希望する日付と理由を明記します。理由は簡潔に、例えば「個人的な理由により」とすることが一般的です。
退職の通知期間: 就業規則に退職の通知期間が定められている場合があります。通常は1ヶ月から3ヶ月の通知期間が一般的ですが、会社によって異なります。
住居の問題: 会社の事務所内に住んでいる場合、退職後の住居問題をどうするかを考える必要があります。退職前に、新しい住居を確保するか、両親や親戚の家に一時的に住むなどの対策を講じることが重要です。
給与や保険証の受け取り: 退職前に、未払いの給与や保険証の受け取りを確認してください。会社がこれらの手続きを怠っている場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。
次の仕事の準備: 退職後の次の仕事を探すために、職業訓練や転職支援サービスを利用することも考えられます。
退職の決断は大きな一歩ですが、自分の健康と幸福を最優先に考えることが大切です。退職後の生活計画をしっかり立て、必要な手続きを確実に行うことで、スムーズに次のステップに進むことができるでしょう。
よくある質問
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退職した会社の集合写真は、大体何ヶ月で削除されるものでしょうか？·
2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。·
退職したいと思っていますが、会社の方針では原則1か月前に退職を申し出る必要があります。しかし、職場の人員不足と直近の退職者の影響で、5ヶ月後まで退職が認められません。1ヶ月後に退職する方法はありますか？·
退職代行を利用した場合、制服の返却や源泉徴収票の受け取り、給料の振り込みは行われますか？また、退職後も会社からの連絡はありますか？·
仕事を辞めた後、最後の給料が振り込まれた際に、前の会社の社長に連絡する必要があるのでしょうか？