2週間働いていたパートを辞めたいと思います。自分の許容範囲を超えた仕事量で、キャパオーバーだと感じ、失敗したら上司にキツく怒られ精神的に苦痛だからです。円満に退職するには何というのがベストでしょうか？

対策と回答

2024年11月23日

パートを辞める際に円満に退職するためには、まず、冷静で礼儀正しい態度を保つことが重要です。電話で退職を伝える場合、まずは相手が話を聞く準備ができている時間帯を選ぶことが大切です。次に、退職の理由を明確かつ簡潔に伝えます。この場合、「自分の許容範囲を超えた仕事量で、キャパオーバーだと感じ、失敗したら上司にキツく怒られ精神的に苦痛だから」という理由は、誠実に伝えることができます。ただし、具体的な状況や上司の名前などは避け、一般的な表現を用いることで、相手を傷つけることなく伝えることができます。また、退職の意思を明確に伝えるために、「明日から行きたくありません」という表現は避け、「今後の勤務は難しいと判断しました」などと言い換えることで、より円満な退職を目指すことができます。最後に、感謝の言葉を添えることで、相手に対する敬意を示し、良好な関係を維持することができます。例えば、「この2週間、貴重な経験をさせていただきました。ありがとうございました」という言葉を添えることで、退職の意思を伝えるだけでなく、感謝の気持ちも伝えることができます。このように、冷静で礼儀正しい態度で退職の意思を伝えることで、円満な退職を実現することができます。

よくある質問

2ヶ月前に辞めた職場に戻りたいです。販売員として2年半務めており、辞めた理由としては店長からの心無い発言に自分が精神的に参ってしまい、他にやりたい事があるからと言う理由で辞めました。店長より上の上司には全て話し理解をして貰った上で辞めさせて貰いました。スタッフも事情は知ってます。スタッフは私含め4人で店長以外のスタッフとはとても仲良く今でも連絡をとっており、先日店長が1月に退職する事を教えてもらいました。その話を聞いて正直戻りたいとも思いましたが、あまりにも都合が良すぎますよね…嫌な人がいたからやめた。、でもその人がいなくなるから戻りたい。自分で言うのもあれですが、会社や上司にはとても良く評価はしてもらっており、スタッフからも頼られる存在として働いていましたし私自身その仕事はとても大好きでやりがいをもってとても楽しく仕事をしてました。今になって勢いで辞めすぎたかなと思う反面、その時の自分は正直結構精神的にやられてて辞めて正解とも思います。今は転職先が見つかり働いていますが、あまりやりがいが持てず、自分に向いているのか分からない状況です。もし戻れるとしても1月以降になりますし、それまで今の仕事をしたとしてやっと覚えてきた頃なのに、2~3ヶ月で辞めるのも迷惑かなとも思ったりと色々考えてしまいます。とても自分勝手になってる自分も嫌になります。上司からは何時でも戻ってきてと有難いお言葉を頂きましたが、3~4ヶ月で戻るなんて普通はありえないでしょうか…？自分で考えるのがいっぱいいっぱいになってしまったので、何かアドバイスがあれば頂きたいです。厳しい意見でも全てお聞きしたいです。