契約満了時の対応について質問です。現在契約社員として勤務しており、1回目の契約期間終了1ヶ月前に上司より契約満了でと伝えられました。理由としては少し前に大幅な組織改革(人事異動)があり、業務内容等も変更され、採用時とは状況が変わったため現状自分がいるポストが不要になったとのことでした。正直こちらもこれを機に辞めようか悩んでいたところだったので(その話はしていません)、すんなりと受け入れました。今回の契約満了は会社側の意向だと認識しているので、こちらから色々話して良いものか分からず黙っていました。普段仕事で関わる方にだけは仕事の引き継ぎが多少あるので、満了まで1ヶ月を切ったところで伝えました。ただ幹部の方たちには週1日程度しか会わないこと、満了の理由が会社都合(こちらが受け入れたので離職票上は自己都合になるそうですが)であることから、退職手続きが始まるまで特に挨拶はしませんでした。退職手続きを進めるために上司が幹部と担当部署に通知したところ、「ある幹部が聞いていないと言っている」と言われました。こちらとしては会社側からの契約満了の提示、しかも組織改革により満了を言い渡されたことから当然幹部には共有されているものだと理解していましたし、退職手続きに入ってから一言伝えるつもりでした。もし本当に聞いていないのであれば幹部の連携不足や上司の伝達ミスではないでしょうか？契約等ではなく、こちらから退職を願い出るのであればすぐにでも…とは思いますが、この場合こちらがそんなに責められることでしょうか？