会社が離職票の発行を拒否している場合、事前にどのような対策を講じるべきですか？退職後、離職票が2週間以上届かない場合、どのように対処すればよいですか？

会社が離職票の発行を拒否している場合、まずは労働基準監督署に相談することをお勧めします。労働基準監督署は、労働基準法に基づいて、会社の違法行為を是正する権限を持っています。また、退職前に会社との書面による確認や、離職票の発行に関する明確な合意を取り交わしておくことも重要です。これにより、後々のトラブルを避けることができます。

退職後、離職票が2週間以上届かない場合、まずは会社に直接連絡し、発行状況を確認することが必要です。会社が依然として発行を拒否している場合、労働基準監督署に再度相談するか、ハローワークに相談することができます。ハローワークは、離職票がない場合でも、一定の条件の下で失業給付を受給するための手続きを行うことができます。

また、退職前に会社との関係を良好に保つために、退職の意思を明確かつ丁寧に伝えることも重要です。これにより、退職後の手続きがスムーズに進む可能性が高まります。最後に、退職後の手続きに関しては、法律や規則を正確に理解し、必要な書類を適切に準備することが不可欠です。