退職する際の有給休暇消化期間内に賞与支給日が含まれる場合、賞与は支給されるのでしょうか？

退職する際の有給休暇消化期間内に賞与支給日が含まれる場合、賞与が支給されるかどうかは会社の就業規則や賞与規定によります。一般的に、賞与はその支給日時点で在籍している従業員に対して支給されることが多いです。したがって、有給休暇消化期間が終了し、賞与支給日までに退職手続きが完了していない場合、賞与が支給される可能性があります。ただし、これは各企業の規定により異なるため、具体的な条件や支給の有無については、退職前に人事部門に確認することをお勧めします。また、退職日が賞与支給日より前である場合、賞与の支給対象から外れる可能性もあります。このような場合、退職日を賞与支給日後に変更することで賞与を受け取ることが可能な場合もありますが、これも会社の規定によります。したがって、退職計画を立てる際には、賞与支給日と退職日の関係について、事前に会社の規定を確認し、必要に応じて退職日の調整を検討することが重要です。