現在の会社を辞める予定ですが、ボーナスを受け取ってから辞めたいと考えています。ボーナスは12月10日に支給されますが、今辞める意向を伝えた場合、ボーナスは満額受け取れますか？ボーナスは下期分（1月から7月分の査定）です。

会社を辞める際にボーナスの支給に関する問題は、多くの従業員が直面する問題です。ボーナスが満額支給されるかどうかは、会社の就業規則やボーナス支給規定によります。一般的に、ボーナスはその期間内に勤務していた従業員に対して支給されるものですが、辞職の意向を表明した後にボーナスが減額される場合もあります。具体的には、会社の規定によっては、辞職表明後のボーナス支給に関して、支給額の減額や支給の見送りが行われることがあります。したがって、ボーナスを満額受け取りたい場合は、辞職の意向を表明するタイミングが重要となります。まず、会社の就業規則やボーナス支給規定を確認し、辞職表明のタイミングについて人事部門に相談することをお勧めします。これにより、ボーナスの支給に関する具体的な情報を得ることができ、辞職計画を立てる上での参考になるでしょう。