子供がこども園に通っているパートの勤務時間について、週4回9時〜14時と13時までの勤務があります。14時まで勤務で出来るだけ稼ぎたいのですが、慣れない仕事で全て13時までの勤務に変更してもらおうか悩んでいます。旦那は夜遅く基本家事育児は全て私がします。たった4.5時間しか働いていないのにヘトヘトになっている自分が情けないです...13時までの勤務だと子供たちが帰ってくるまで1時間あるのでその間に少しでも家事をしたいです。扶養内パートの方何時間ぐらい働かれていますか？自分自身に余裕はありますか？久々の仕事復帰、下の子が今年4月に入園しお昼寝がないので帰って来て毎日グズグズ。疲れました。

パート勤務の時間帯や勤務時間の調整は、家庭の状況や子供の成長段階によって大きく影響を受けます。特に、子供がこども園に通っている場合、その園の開園時間や保育時間、そして子供の生活リズムとのバランスを考慮する必要があります。

あなたの場合、週4回の9時から14時までの勤務と13時までの勤務があり、14時まで勤務することでより多くの収入を得たいと考えていますが、慣れない仕事で疲労感が強いため、13時までの勤務に変更するかどうかを検討しているようです。また、旦那が夜遅く帰宅し、家事や育児をあなたが全て担っている状況で、さらに子供が帰宅後のグズグズで疲れが溜まっているとのことです。

扶養内でパートをされている方の勤務時間は、それぞれの家庭の状況によって異なりますが、一般的には週20時間から30時間程度が多いとされています。ただし、これはあくまで一般的な目安であり、個々の家庭の状況によって大きく異なることがあります。

あなたの場合、13時までの勤務に変更することで、子供が帰宅するまでの1時間を家事に充てることができ、少しでも精神的な余裕を持つことができるかもしれません。しかし、その一方で収入が減少することも考慮する必要があります。

また、子供がこども園に通い始めたばかりで、特に下の子がまだ慣れていないために帰宅後のグズグズが続いているとのことですが、これは時間をかけて慣れていくことが必要です。その間、あなた自身の疲労感を軽減するために、旦那との家事や育児の分担を再検討することも一つの方法です。

最終的な判断は、あなた自身の体調や精神的な余裕、そして家庭全体のバランスを考慮して決定することが重要です。また、勤務先との相談も大切で、可能であれば勤務時間の調整や業務内容の見直しを提案することも検討してみてください。