しまむらにパートで面接に行こうと思うのですが、例え採用したとして社員じゃなくてもパートでも店舗移動はありますか？

しまむらのパートタイマーにおいても、店舗移動の可能性はあります。しかし、これは必ずしも全てのパートタイマーに適用されるわけではありません。店舗移動の可能性は、主に以下の要因によって決定されます。

1. 業務上の必要性: 店舗の繁忙期や人員不足の際に、他店舗からの支援が必要と判断される場合があります。このような場合、パートタイマーであっても店舗移動が求められることがあります。

2. 個人の希望: パートタイマーが他の店舗での勤務を希望する場合、その希望が尊重されることもあります。特に、居住地の変更や交通の便などの個人的な理由がある場合、店舗移動が認められることがあります。

3. 企業の方針: 企業によっては、パートタイマーの店舗移動を積極的に行う方針を持つ場合もあります。これは、人材の柔軟な活用や店舗間の交流を促進するためです。

4. 契約内容: 雇用契約書に店舗移動に関する条項が記載されている場合、その内容に従って店舗移動が行われることがあります。

したがって、しまむらのパートタイマーとしての店舗移動の可能性は、上記の要因によって異なります。面接の際に、店舗移動に関する具体的な方針や条件を確認することをお勧めします。