48歳の専業主婦が15年ぶりに仕事を探しています。週3回、9:00〜15:00の不動産事務のパート求人に応募したいと考えていますが、年齢的に雇用される可能性はありますか？また、この求人が常に出ている理由と、不動産事務の仕事内容や負担について教えてください。

48歳の専業主婦が15年ぶりに仕事を探しているという状況で、週3回、9:00〜15:00の不動産事務のパート求人に応募することについて、以下の点を考慮してみましょう。

年齢による雇用の可能性

年齢は確かに雇用の際に考慮される要素の一つですが、必ずしも決定打にはなりません。企業は多様なスキルや経験を持つ人材を求めており、特にパートタイムの職場では柔軟性が求められることが多いです。あなたの場合、20年前に取得した宅建の資格は使い物にならないと判断していますが、その経験や物件情報に対する興味が、仕事に対する熱意として評価される可能性があります。

求人が常に出ている理由

求人が常に出ている理由として、辞める人が多いことを考えることもできますが、それ以外にも、業務量の増加や新規事業の立ち上げなど、企業の成長に伴う人材の需要があるかもしれません。また、パートタイムの職場では、個人の都合による辞職や転職が頻繁にあるため、常に新しい人材を求めている場合もあります。

不動産事務の仕事内容と負担

不動産事務の仕事内容は、お客様の一時対応、物件情報の入力や更新などが主な業務です。これらの業務は、基本的なパソコン操作スキルがあれば対応可能です。ただし、繁忙期には業務量が増えることもあり、その際には多少の負担がかかることも考えられます。しかし、あなたが物件情報に対する興味があり、それを楽しむことができるなら、仕事の負担は軽減される可能性があります。

応募の是非

以上の点を踏まえると、応募しても迷惑にならないと考えられます。むしろ、あなたの経験や興味が評価され、採用の可能性があると言えます。面接の際には、あなたの経験や興味をアピールし、仕事に対する熱意を伝えることが大切です。また、パートタイムでの勤務であるため、勤務時間や業務内容についてもしっかりと確認し、自分に合った条件であるかを確認することも重要です。

結論

48歳の専業主婦が15年ぶりに仕事を探す際、年齢や経験に関わらず、自分のスキルや興味をアピールすることで、パートタイムの不動産事務の求人に応募することは十分に可能です。求人が常に出ている理由は多様であり、不動産事務の仕事内容も基本的なパソコン操作ができれば対応可能です。応募する際には、自分の経験や興味をアピールし、仕事に対する熱意を伝えることが大切です。