パートのダブルワークについて質問です。現在6時間労働で社会保険加入のパートをしています。ダブルワークは会社の規定によりますか？本来はダメなんでしょうか？会社へ聞いた方が早いのが分かってるんですがここで質問してみました。もし規則違反なら某、フリマサイトなどで収入1円でも発生したら違反になりますよね？確定申告は会社でしてもらいました。結婚はしてないので扶養範囲内などの縛りは今のところないです。

パートのダブルワークについては、基本的には会社の規定によります。各会社には就業規則があり、その中にダブルワークに関する規定が含まれている場合があります。これらの規定は、労働者の労働時間や労働条件を守るために設けられています。したがって、ダブルワークが許可されているかどうかは、まずはその就業規則を確認することが必要です。

会社の規定が不明確な場合や、ダブルワークが許可されていないと判断される場合、他の収入源を持つことは規則違反となる可能性があります。たとえば、フリマサイトなどでの収入が1円でも発生した場合、それがダブルワークとみなされる可能性があります。このような場合、会社に報告しないことは、就業規則違反となり、懲戒処分の対象となる可能性があります。

また、確定申告については、会社が代行している場合でも、個人の収入状況を正確に申告することが求められます。扶養範囲内であるかどうかは、税法上の問題であり、会社の就業規則とは別の問題です。したがって、ダブルワークに関する疑問がある場合は、会社の人事部門や労働組合に相談することをお勧めします。