仕事中に肩を負傷し、労災で治療を受けています。もし労災の審査が通らなかった場合、治療費は全額自分で負担しなければならないのでしょうか？会社は責任を負わないのでしょうか？

仕事中に負傷し、労災として認定された場合、通常は労災保険が治療費を負担します。しかし、労災の審査が通らなかった場合、治療費の負担については以下の点を考慮する必要があります。

1. 労働基準法の規定: 労働基準法第75条により、使用者（会社）は労働者が業務上の負傷や疾病により療養のため休業する間、休業補償を行う義務があります。これには治療費も含まれると解釈されることが多いです。

2. 労災保険の審査: 労災保険の審査が通らなかった場合、その理由を確認することが重要です。例えば、負傷が業務上のものでないと判断された場合や、申請手続きに不備があった場合などが考えられます。

3. 会社の責任: 会社は労働者の安全配慮義務を負っており、業務上の負傷に対しては一定の責任を負います。したがって、労災保険が適用されない場合でも、会社は治療費の一部または全部を負担する可能性があります。

4. 法的相談: 状況によっては、労働基準監督署や弁護士に相談することで、治療費の負担についての法的な見解を得ることができます。

結論として、労災の審査が通らなかった場合でも、治療費の全額を自分で負担する必要はないと考えられます。会社には一定の責任があり、また法的な相談を通じて適切な対応を取ることが重要です。