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政府はいつ解雇規制緩和を実行する予定ですか?総裁選での意気込みは嘘でしょうか?石破先生も意欲的だったと思うのですが… 働かないおじさんが社会問題になっている今、解雇規制緩和はすぐにでも行うべきです!

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対策と回答

2024年11月17日

解雇規制の緩和に関する政府の動向は、日本の労働市場における重要な議題です。現在、政府は労働者の雇用の安定性と企業の経営の柔軟性のバランスを取るために、解雇規制の見直しを検討しています。具体的な実行時期は、政府の政策決定プロセスや経済状況、社会の反応など多くの要因に依存します。

総裁選での意気込みが嘘であるかどうかは、個々の政治家の発言や行動に依存しますが、政治的な約束が必ずしも即座に実行されるわけではないことを理解することが重要です。石破先生の意欲的な姿勢は、解雇規制緩和に対する社会的な関心の高さを示唆しています。

働かないおじさんが社会問題となっている現状を考えると、解雇規制の緩和は労働市場の活性化や企業の経営効率化に寄与する可能性があります。しかし、これには労働者の雇用保護とのバランスが求められ、慎重な検討が必要です。政府はこの問題に対して、労働者、企業、専門家など幅広い利害関係者の意見を聴取し、持続可能な解決策を模索しています。

よくある質問

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外販関係の取引のある部署で仕事をしているのですが、契約書を取り交わさず販売していた2業者があります。契約を取り交わすまでは勝手に販売決定した管理職に請求書発行をさせていましたが、契約を交わした途端一般職の私に発行を頼んでくるようになりました。契約内容も決裁書とは異なり委託率のパーセンテージが違い曰くつきのないようになりますので責任を取らされるのでは?と思って怖いです。請求書発行には社内の回覧システムで私が発行した場合私の印、課長の印、部長の印で発行されます。私自身社会人生活がそこそこでこんなこと言いたくありませんが、責任を下手に取らされたくないのですが、この場合どうすればいいでしょう?契約を結んだ本人と私は部が違います。

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15時から翌日の2時まで仕事をして、その後7時30分に出社して翌日の2時まで仕事をすると会社から言われましたが、これは法律違反ですか?

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未成年のアルバイトがクレームの謝罪に相手の家まで行かないといけないのは普通なのでしょうか?

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2週間程度で退職した職場で、雇用保険に加入していたかどうかを確認する方法はありますか?1日実働8時間・休憩1時間で働いていました。

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辞めたバイト先の給料が未払いです。大型チェーン店で働いていたのですが、当時バイトを辞めたい旨をオーナーに話しても辞めさせて貰えず、無断欠勤で強制的に辞めてしまいました。こちらが悪いのですが、その月の分の給料が未だに払われていません。無断欠勤してからは7ヶ月くらい経っています。この前本社に電話しましたが、うちの店はフランチャイズ店なので対応していただくことが出来ませんでした。実際に自分が働いていた店に電話するのが手っ取り早いのは分かるんですが、オーナーがすごくめんどくさい人なので嫌なんです。わがままですが。。ちなみに未払いの給料は3万5000円程度なのですが、詳しい金額が分かりません。また、オーナーの名前も分からず、内容証明郵便を送ろうと思ったのですが、詳しい内容が分からず送れません。どうすればいいですか
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