離職票を送ってこない会社に対してどうすればいいでしょうか？

離職票が送られてこない場合、まずは会社に再度連絡を取り、正式な書面での請求を行うことが重要です。電話での催促が効果がない場合、内容証明郵便を利用して、離職票の発行を求める書面を送付することが有効です。内容証明郵便は、送った内容が法的に証明されるため、会社側も無視することが難しくなります。

また、ハローワークの職員が直接的な対応をしない場合でも、法的な手続きについてのアドバイスは得られる可能性があります。具体的な手続きや、さらなる法的措置については、労働基準監督署や弁護士に相談することも考えられます。

労働基準監督署は、労働者の権利を保護し、違法な労働条件や未払い賃金などの問題に対処する政府機関です。離職票の発行が法的に義務付けられており、会社がこれを怠る場合、労働基準監督署に相談することで、会社に対して是正勧告や是正命令を出すことができます。

弁護士に相談することで、法的な観点からのアドバイスを受けることができ、必要に応じて訴訟を起こすことも可能です。離職票の発行は労働者の権利であり、会社がこれを拒否することは違法行為となります。

最終的には、会社との交渉が難航する場合、法的手段を検討することが重要です。労働者の権利を守るために、適切な手続きを踏むことが求められます。