横領について：正社員が会社のお金100万円以上をギャンブルに使い、証拠となるLINEがあるが、これを会社に出しても罪に問えないですか？

横領とは、職務上の地位を利用して、他人の財物を不法に占有する行為を指します。あなたの説明によると、正社員が会社の資金を100万円以上ギャンブルに使用したことは、明らかに横領行為に該当します。

証拠としてのLINEメッセージがある場合、これは法的にも強力な証拠となり得ます。しかし、罪に問うためには、会社が法的手段を取る必要があります。会社は警察に通報し、法的措置を取ることができます。警察は証拠を調査し、必要に応じて刑事訴訟を起こすことができます。

また、会社は内部調査を行い、該当者に対して懲戒処分を下すことも可能です。これには、解雇や法的措置への協力義務などが含まれます。

ただし、会社がこの情報を知っているにもかかわらず、何も行動を起こさない場合、法的責任を問われる可能性もあります。特に、会社が横領行為を放置し、その結果会社に損害が生じた場合、会社の経営者や関係者は業務上過失致死傷罪などの罪に問われる可能性があります。

したがって、証拠を会社に提出することは、横領行為を法的に問うための重要なステップです。会社がこの情報を受け取った後の対応は、会社の内部規定や法律に基づいて行われるべきです。