体調不良で有給を使いたいんですが、現時点では0です。いつも11月18日に付与されるんですが、今日使うことは可能でしょうか？

有給休暇の使用に関しては、労働基準法に基づいて企業が定める就業規則に従う必要があります。一般的に、有給休暇は付与された日から使用可能となりますが、付与前に使用することは基本的に認められていません。しかし、体調不良等の緊急の場合には、企業によっては特別な対応を取ることもあります。具体的な対応については、直ちに所属する人事部門や上司に相談し、就業規則や企業の方針を確認することが重要です。また、健康を優先することが大切であり、医師の診断書等を提出することで、企業側も柔軟に対応してくれる可能性があります。