background

吊り足場の設置から解体まで60日以内であれば、開始30日前までに届出は不要ですか?

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月14日

吊り足場の設置に関する届出要件は、建築基準法や労働安全衛生法などの法律に基づいて定められています。具体的には、吊り足場の設置については、その設置場所や使用期間、設置者などの情報を所管の行政機関に届け出る必要があります。ただし、設置から解体までの期間が60日以内である場合、開始30日前までに届出を行う必要はありません。これは、短期間の使用であれば、行政機関の負担を軽減し、迅速な工事進行を可能にするための措置です。しかし、この期間を超える場合や、特別な安全対策が必要な場合には、事前の届出が義務付けられています。また、実際の届出要件や手続きは、地域や具体的な状況によって異なることがあるため、詳細については所管の行政機関に確認することをお勧めします。

よくある質問

もっと見る

·

有給休暇の理由を毎回聞かれるのは普通ですか?

·

職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。

·

契約社員として1年間勤務しています。入籍に伴い、住所が変わる予定です。会社に連絡すべき内容と、年末調整や年明け前に入籍することのデメリットについて教えてください。

·

なぜ原則として、土日祝日は休めない職場があるのですか?

·

火傷で会社を休んでいるが、個人的にはもう動けるので働けると思っているのに、会社から休めと言われている場合、どうすれば良いでしょうか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成