13:00〜17:00の外部研修に参加するため、午前中は半日有給休暇を希望したいと思うのですが、いいのでしょうか？午前に勤務をすると研修場所が遠く遅刻が心配なので、時間をもち行動がしたいので半有をしたいのですが。
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対策と回答
外部研修に参加するために半日有給休暇を希望する場合、まずは会社の就業規則や人事部門に確認することが重要です。多くの企業では、有給休暇の取得に関して明確な規定があります。半日有給休暇が認められているか、またその申請手続きについて確認する必要があります。
研修が業務に直接関連するものであれば、会社はその研修参加を促進することが多いため、半日有給休暇の取得が認められる可能性が高いです。しかし、研修が業務外のものである場合、会社の方針によっては有給休暇の取得が制限されることもあります。
また、研修場所が遠方であることから遅刻の心配がある場合、その理由を明確に上司に伝えることも重要です。研修の重要性と遅刻防止のための合理的な理由を説明することで、半日有給休暇の取得が認められる可能性が高まります。
最終的には、会社の規則と上司の判断によりますが、事前にしっかりとコミュニケーションを取ることで、望ましい結果を得るための準備ができます。
よくある質問
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職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。·
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