有給休暇を3日消化した後、いつも忙しいのは調整されているのでしょうか？

対策と回答

2024年11月16日

有給休暇を取得した後に業務量が増えることは、多くの職場で見られる現象です。これは、あなたの業務が他のメンバーに分散されているか、またはあなたが休暇中に溜まった業務を一気に処理する必要があるためかもしれません。しかし、このような状況が頻繁に発生する場合、労働基準法に基づく労働時間の適正な配分や、有給休暇の取得による業務量の調整が適切に行われているかを確認する必要があります。また、この問題については、直属の上司や人事部門に相談することをお勧めします。彼らは、業務量の調整や労働環境の改善について具体的な対策を講じることができるでしょう。

よくある質問

職場の交通費について、家庭の事情で通勤時間が電車で1時間ちょっとかかるところに引っ越すことになりましたが、交通費が一銭も出ないと言われて唖然としています。交通費不支給の理由としては、①自己都合で今住んでいるところより遠くに引っ越すことになったため会社は負担できない、②車通勤が主流の田舎なので電車での交通費は出ないという二点でした。結婚前は片道15キロの車通勤で、上限いっぱいの1万円の交通費が支給されていました。結婚してから自転車通勤になり、これからは片道1時間ちょっとの電車通勤になったという流れになります。引越しなんて自己都合でしかないですし、①に関しては全く理解ができません。②についても車通勤では支給されて、電車の定期は支給されない意味が理解できません。ちなみに次の引越し先から職場までの直線距離は60キロほどで定期代は月2万8千円ほどです。この一連の話は専務が言っていて、直々の上司からは、おかしな話だからもう一度聞いてみてもいいかもと言われましたが、どうなんでしょうか。誰か納得のいく説明をしていただけないでしょうか。